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赢”是协作信任的主要来源。所谓“赢?#20445;?#23601;是在协作中,获得了超出业界平均水准或自己预期水准以上利润。史玉柱在穷途末路时,依然有人不离不弃;周鸿祎从雅虎狼狈离开时,也有人放弃高薪高位跟随。许多人说这是人际信任,或是人格魅力,当然也有其道理。但是,根本性的原因是——他能让我赢。

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信任协作:
      相互信任是团队合作的基础,更是企业团队发展的第一动力。团队合作的实质性理解是促进团队合作的基础—团结、互相吸引、共同价值观、共同的奋斗目标,体会相互合作的重要性,通过相互合作来发现对方及自己的长处,利用长处来弥补各自的短处。

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